При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет в виде копий (с предоставлением оригиналов для сверки) следующие документы:
1. личное заявление;
2. согласие работника на обработку персональных данных;
3. документ, удостоверяющий личность (паспорт);
4. трудовая книжка (подлинник), если трудоустройство впервые – не предоставляется;
5. документы, подтверждающие Ваше профессиональное образование;
6. справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
7. справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на супругу (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, включенную в перечень, утвержденный муниципальными правовыми актами;
8. справка с ИФНС (налоговой) о том, что не являетесь индивидуальным предпринимателем;
9. справка о сумме заработной платы, иных выплатах и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) (форма справки утверждена приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н);
10. сообщение (заявление) о последнем месте службы (в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы), в случае замещения должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, субъектом Российской Федерации, органами местного самоуправления;
11. заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
12. справка об отсутствии медицинских противопоказаний для работы со сведениями, составляющими государственную тайну;
13. военный билет (для военнообязанных);
14. ИНН;
15. страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
16. справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;
17. свидетельство о заключении брака (о расторжении брака);
18. свидетельство о рождении несовершеннолетних детей;
19. анкета;
20. анкета служащего, подлежащего оформлению на допуск к секретным сведениям;
21. фотографии 2 шт. (4х3);
22. полис обязательного медицинского страхования;
23. сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Сведения, предоставленные в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.